울산남구도시관리공단, ‘차세대 혁신리더’YESG 주니어보드 발대식 개최새로운 리더십의 출발, 젊은 인재들이 이끄는 변화의 물결[울주신문=문양규 기자] 울산남구도시관리공단(이사장 이춘실)은 29일 제1기 주니어보드(YESG 주니어보드) 발대식을 개최했다. 공단 내 젊은 인재(90년대생)로 구성된 주니어보드는 5급 이하의 직원으로 구성된 협의체로, 의장 1명과 간사 1명, 위원 6명이 임명돼 1년 동안 활동하게 된다. 제1기 주니어보드는 ‘YESG 주니어보드’라는 명칭으로 운영할 계획이다. YESG는 ▲ ‘YES+ESG’의 결합으로 ESG경영 추진을 긍정적인 응답(YES)을 뜻하며 ▲‘Young+ESG’로 젊은 세대가 주도하는 ESG 경영을 의미 ▲‘YES + G’를 합성해 ESG 중 투명경영(G)에 중점을 둔 경영을 추진한다는 뜻이다. 이번 발대식을 통해 출범하는 주니어보드는 ▲ 조직 내 세대 차이 극복을 통한 조직 성장 기반 마련 ▲ 공단의 사회적 책임 및 공정한 조직문화 강화 ▲ 직원의 개방형 참여를 활성화하여 혁신 활동과 의사결정 과정에서 주요 기제로 활용하는 것을 주요 목표로 하고 있다. 이춘실 공단 이사장은 “젊은 세대 직원들이 근무하면서 느낀 점이나 공단을 위한 참신한 아이디어를 기대하고 있다.”며, “미래의 공단을 이끌어갈 주니어보드가 기존 직원들과의 세대 차이를 극복하고 조직문화 개선을 비롯한 업무 프로세스 개선 등 다양한 분야에서 영향력 있는 조직이 되길 바란다.”고 말했다.
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